La subida del IPC provoca un incremento salarial que no evitará la pérdida de poder adquisitivo

El año 2022 está siendo el año de la subida generalizada del IPC. Los combustibles, los alimentos, las materias primas…, todo está experimentando una subida que no se había visto en años. En estos momentos, los precios estarían un 8,7 por ciento más altos que hace un año, lo que sin duda afecta a todos los ámbitos de la economía.

GRÁFICO.

Uno de los ámbitos donde afecta de forma rápida la subida del IPC es en los salarios. Muchos convenios colectivos tienen pactada la subida de sus salarios en función de este indicador, aunque siempre caben matices. En el gráfico puede comparar cómo ha sido la evolución de los precios con la variación salarial. Así, en el año 2020, los precios bajaron un 0,5 por ciento y los salarios subieron de media en el País Vasco un 1,52 por ciento, es decir, en aquel ejercicio hubo una ganancia en el poder adquisitivo de los asalariados.
En 2021, la subida del IPC ya comenzó a dispararse y se situó en el 6,5 por ciento, el valor más alto de los últimos años, mientras que la subida salarial pactada ese año fue apenas del 0,85 por ciento, si bien hay que tener en cuenta que durante la pandemia del coronavirus la negociación colectiva estuvo prácticamente parada. El dato de la variación salarial corresponde a los convenios firmados ese año, no a los que ya estaban vigentes con anterioridad.
En 2022 se ha recuperado el ritmo de diálogo entre trabajadores y empresarios y se han firmado ya más de 250 convenios en todo el País Vasco, con una subida salarial que supera el 5 por ciento, la mayor de los últimos años. Aún así, el IPC está por encima y las previsiones es que concluya este año el entorno del 8 por ciento.

La situación de los convenios en el País Vasco es algo mejor que en el resto del país puesto que la subida salarial es más del doble, lo que indica que la perdida de poder adquisitivo de los trabajadores vascos será ligeramente más baja que la del resto de asalariados en España.

A nivel provincial, y según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, los convenios colectivos que se han firmado en Álava contemplan una subida ligeramente más baja que la que se da en otros territorios del País Vasco, siendo Guipúzcoa el lugar en el que más cantidad de aumento salarial se ha pactado, con una media del 6,2 por ciento.

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