Edad de jubilación para este año 2019

Este año 2019 tiene cambios respecto a la edad de jubilación. Para acceder al 100% de la pensión con menos de 36 años y 8 meses cotizados, tendrán que tener al menos una edad de 65 años y 8 meses. Si la persona ha cotizado más de 36 años y 9 meses, los trabajadores tendrán que tener cumplidos los 65 años.

En el caso de que los trabajadores quieran acceder a la jubilación parcial sin que la empresa haga un contrato de relevo, la edad mínima de acceso será la edad ordinaria de jubilación que en cada caso resulte de aplicación. Si la empresa hace un contrato de relevo para cubrir el tiempo de trabajo que deja de trabajar la persona que se jubila parcialmente, la edad mínima de acceso para la jubilación parcial será desde el 1 de enero de 2019 de 61 años y 8 meses si tiene cotizados 34 años y 9 meses o más, o de 62 años y 4 meses en el caso de que tenga 33 años cotizados.

Pensión de viudedad

La base reguladora de la pensión de viudedad subirá a partir del 1 de enero desde el 56% al 60% a las personas con 65 o más años que no perciban otra pensión pública.

Este nuevo incremento de la base hasta el 60% conllevará una subida similar en el importe de los pensionistas del 7,1%.

EDAD LEGAL

Jubilación: La reforma de las pensiones contempla que la edad legal de jubilación se vaya elevando progresivamente hasta alcanzar los 67 años de edad.

Cotización: Para acceder al 100% de la jubilación con 65 años de edad en 2019 hay que tener cotizados 36 años y nueve meses.

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