LOI ESPAGNOLE POUR UN FRANÇAIS.

Mise en place d’une comptabilité et sociales adaptée à l’entreprise ;

  • Tenue ou surveillance de la comptabilité ;
  • Externalisation de la fonction administrative et comptable ;
  • Etablissement de situation intermédiaire ;
  • Révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes informatiques, archivage, capacité d’évolution ;
  • Elaboration des comptes annuels ;
  • Elaboration de budgets prévisionnels,
  • Calcul des coûts de revient ;
  • Mise en place d’une comptabilité analytique
  • Taux cotisations sur les Salaires.
  • Externalisation des feuilles de payes.
  • Droit Sociale.

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