Nos enfrentamos a la mitad del ejercicio económico, antesala de vacaciones y un buen momento para reflexionar sobre lo que hacer los siguientes seis meses de ejercicio.

Este tiempo es un buen momento para estudiar y analizar en base a nuestra situación la plantilla que necesitaremos de cara a futuro para abordar nuestras necesidades actuales y futuras.

En estas fechas junio y julio terminan los cursos formativos tanto a niveles de formación profesional como de Universidad, esto significa que salen al mercado personas preparadas para incorporar en nuestra organización en modalidad de contratos formativos, los cuáles generalmente suelen tener beneficios para las empresas en base a bonificaciones de Seguridad Social o subvenciones de organismos oficiales como Lanbide.

En la tabla siguiente le señalamos algunas de las opciones formativas a las que se pueden acoger las empresas.

MODALIDAD COLECTIVO AYUDA O SUBVENCIÓN
CONTRATO EN PRÁCTICAS Personas que no hayan transcurrido 5 años desde finalización de sus estudios Persona desempleada menor 30 años o 35 si es discapacitada. Bonificación 50% Cuotas CC Seguridad Social.

·         Salario: Retribución no inferior al  1º año 60% y 2º año 75% del Salario del de referencia de categoría del Convenio. O lo que se establezca por Convenio

 

PROGRAMA LEHEN AUKERA Personas jóvenes de 16 a 30 años, sin o escasa experiencia Laboral. ·         Persona desempleada e inscrita en Lanbide, Ayudas entre 2.800€ y 7.800€ por Contratos en Prácticas o Indefinidos.
PROGAMA HEZIBI Alumnado entre 16 y 29 años inscritos en Lanbide como demandantes de empleo ·         Formación Dual (Estudiar y Trabajar) mediante contrato Formación y Aprendizaje

·         Ayudas 2.000€ al año por contrato realizado.

·         Se puede acceder a las bonificaciones y reducciones del contrato de formación y aprendizaje

 

Para adecuar tu situación a la mejor opción no dudes en llamarnos (945141973) o enviarnos  un mail información@consulting-alaves.com desde CONSULTING SOCIAL ALAVÉS SL nos podemos a tu disposición para que mejores.

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Elisa González

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